Quelles sont les caractéristiques des chaises de travail ?
La conception des chaises de travail a fait beaucoup de progrès ces dernières années. Autrefois, une chaise en bois dur était de rigueur au bureau, tandis qu’aujourd’hui, il existe de nombreux modèles adaptés aux besoins des personnes et aux différentes conditions de travail.
Chaise de travail ergonomique, chaise de travail réglable en hauteur ou tabouret pivotant à roulettes : la gamme UDO BÄR est très complète et permet de satisfaire toutes les exigences.
Parcourez notre offre et laissez nos nombreux modèles vous inspirer. Demandez conseil gratuitement et sans engagement auprès de l’un de nos collaborateurs. N’hésitez pas non plus à prendre contact avec nous. Nous nous ferons un plaisir de vous présenter quelques-uns des produits les plus prisés de notre gamme :
Chaises de travail ergonomiques
Les chaises ergonomiques ne facilitent pas uniquement les mouvements des utilisateurs : elles les favorisent. Concrètement, cela veut dire qu’elles permettent de changer de position afin de soulager la colonne vertébrale. Avec une chaise de travail ergonomique, vous êtes détendu et votre corps se fatigue moins vite.
Chaises de travail pour l’atelier ou chaise de travail pour l’usine.
Les conditions de travail en atelier ou en une usine ne sont pas les mêmes que dans un bureau. Dans les ateliers, l’utilisation d’outils lourds exige que les chaises d’atelier soient plus résistantes que celles employées dans les bureaux. Parfois, les sièges d’atelier doivent satisfaire des exigences particulières comme la protection ESD, par exemple. Dans ce cas, le siège de travail doit posséder des propriétés antistatiques.
Tabouret d’atelier et tabouret d’atelier à roulettes
L’avantage du tabouret d’atelier doté de roulettes est de permettre à la personne assise de se déplacer sans avoir à se lever. Cette flexibilité peut être très utile et contribuer à améliorer les performances. Les tabourets d’atelier sans roulettes sont plus adaptés si vous ou vos collaborateurs avez besoin d’un support stable. Un pied en croix est dans ce cas particulièrement indiqué. Il en va de même pour les tabourets pivotants et les tabourets pivotants à roulettes.
Chaise de travail réglable en hauteur
Pour garantir un angle idéal au niveau des jambes en position assise, nous recommandons d’utiliser une chaise de travail réglable en hauteur. La chaise de travail doit être réglée de sorte que les pieds puissent être détendus et posés confortablement sur le sol. L’angle d’inclinaison au niveau des genoux doit être compris entre 90 et 110 degrés. La surface du siège ne doit pas comprimer les jambes.
Siège assis-debout, tabouret ergonomique haut dynamique
Changer de position assise est bon pour le corps et contribue à prévenir les maux de dos. Pour cette raison, certaines chaises de travail peuvent être réglées à une hauteur particulièrement élevée. Ces chaises de travail appelées « assis-debout » ont pour avantage de faciliter le passage de la position assise à la position debout. Les sièges assis-debout possèdent souvent un repose-pied pour améliorer davantage le confort.
Chaises de travail ESD
Les chaises de travail ESD sont fabriquées à partir de matériaux qui empêchent l’accumulation de charges électriques ou qui les dissipent efficacement. Le risque de décharge électrostatique en cas de contact avec des pièces sensibles peut ainsi être largement réduit.
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